Vedtægter

Vedtægter For Den erhvervsdrivende Fond Kristeligt Studenter-Settlement

Vedtaget på bestyrelsesmøde den 6.juni 1988 og ændret i henhold til bestyrelsesmødebeslutning af

25. november 1998, 29. november 2005 og 22. marts 2010

§ 1

Kristeligt Studenter-Settlement er en erhvervsdrivende fond med virkeområde på Vesterbro i København. Fondens hjemsted er Københavns Kommune.

Kristeligt Studenter-Settlement er en del af det frie sociale arbejde og som sådan uafhængig af partipolitiske, offentlige og privatøkonomiske interesser.

Bestyrelsen kan med 4/5 flertal træffe beslutning om at ændre fondens hjemsted.

§ 2

Kristeligt Studenter-Settlement har til formål at arbejde for social og kulturel ligeværdighed i samfundet.

Herunder at arbejde for:

- at udsatte borgeres rettigheder og behov bliver varetaget og imødekommet

- at alle borgere ydes respekt uanset tanke og tro

- at der også gennem andre fællesskaber end deltagelse i arbejdsmarkedet kan sikres borgerne medleven i det samfundsmæssige fællesskab.

Gennem den daglige virksomhed tilstræbes det:

- at der gennem social, pædagogisk og kulturel virksomhed, oplysningsvirksomhed, fælles samvær og fælles produktion, sikres børn, unge og voksne borgere deltagelse i og indflydelse på den samfundsmæssige udvikling,

- at der til stadighed fokuseres på borgernes rettigheder og behov gennem oplysnings- og rådgivningsvirksomhed, omsorgsarbejde og gennem deltagelse i den offentlige debat

- at der etableres produktions- og servicebetonede samt kulturelle aktiviteter, som kan sikre udsatte borgeres beskæftigelsesmuligheder på arbejdsmarkedet eller udenfor,

- at der gennem aktiviteterne skabes rammer for udbygningen af personlige og lokale netværk,

- at Settlementets brugere udover deltagelse i de enkelte aktiviteter også integreres på tværs af alder, køn og etnisk baggrund,

- at der udvises social og økologisk ansvarlighed i produktion, samvær og samarbejde,

- at der etableres samarbejde og netværk i forhold til private og offentlige samarbejdspartnere,

- at Settlementets interne demokratiske styring og opbygning i videst muligt omfang afspejler det overordnede formål.

§ 3

Frivillige medarbejdere inddrages i videst muligt omfang i Settlementets arbejde.

§ 4

Bestyrelsen er Settlementets øverste myndighed. Bestyrelsen ansætter og afskediger forstanderen.

§ 5

Bestyrelsen varetager Settlementets overordnede ledelse.

Forstanderen varetager den daglige ledelse og drift af institutionen i overensstemmelse med bestyrelsens generelle og konkrete retningslinjer.

Forstanderens funktioner kan varigt eller midlertidigt udøves af flere personer i forening, dog med respekt for bestyrelsens ledelsesanvisninger.

Afdelingerne kan høres i spørgsmål af væsentlig betydning for Settlementet. Afdelingerne træffer beslutninger, inden for deres egne rammer, vedrørende egne forhold i arbejdet, alt under behørig hensyntagen til den overordnede ledelse, bestyrelsen.

§ 6

Bestyrelsen består af 13 medlemmer.

7 medlemmer udpeges af den til enhver tid siddende bestyrelse og repræsenterer Settlementets venner og andre udefrakommende interesserede. De bestyrelsesudpegede medlemmer kan ikke være ansat i Settlementet.

6 medlemmer vælges på Årsmødet, heraf 2 medlemmer blandt Settlementets ansatte og 4 medlemmer blandt Settlementets frivillige og brugere.

Måtte Årsmødet ikke være i stand til helt eller delvist at udpege den normerede bestyrelsesrepræsentation, overtages udpegningsretten af den til enhver tid siddende bestyrelse for den pågældende valgperiode.

§ 7

Funktionsperioden for bestyrelsesudpegede medlemmer af bestyrelsen er 4 år. Øvrige bestyrelsesmedlemmers funktionsperiode er 1 år. Genvalg kan finde sted.

§ 8.

Bestyrelsen vælger af sin midte en formand, en næstformand samt en kasserer.

For­­manden skal sørge for, at bestyrelsen holder møde, når dette er nødvendigt, og skal påse, at samtlige medlemmer indkaldes.

§ 9.

Bestyrelsen holder møde så ofte, formanden og/eller næstformanden, og/eller 2 bestyrelses­medlemmer i forening, eller fondens revisor måtte ønske dette, dog mindst 4 gange årligt, henholdsvis 2 gange i første og andet halvår.

Mødet indkaldes skriftligt med 10 dages varsel. Dog kan be­styrel­sen holde møde, hvis den er samlet, og der er enighed herom.

Be­sty­relsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af medlemmerne er til stede.

Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden.

§ 10.

Afgørelser træffes ved simpelt stemmeflertal. I tilfælde af stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende, dog skal bestyrelsen respektere vedtægtsbestemmelserne vedrørende kvalificeret flertal.

§ 11.

Over forhandlingerne i bestyrelsen føres en protokol, hvori alle be­slutninger indføres. Protokollen underskrives af de til­stede­væ­rende medlemmer af bestyrelsen.

§ 12.

Bestyrelsen overvåger, at fondens drift er i overensstemmelse med formålet og nærværende vedtægt samt i overensstemmelse med gæl­dende lovgivning.

§ 13.

For fondens forpligtelser hæfter alene dens formue. Klausuler på gaver til fonden skal respekteres.

Eventuelle tilskudsgivere kan ikke særskilt på nogen måde rejse krav mod fonden, herunder krav om støtte i henhold til for­måls­paragraffen, idet bestyrelsen suverænt træffer beslutning om eventuel støtte, herunder afgør, om eventuelle ansøgere opfylder betingelser­ne for at modtage støtte.

§ 14.

Fondens grundkapital udgør kr. 300.000,00, berigtiget i forbindelse med fondens stiftelse.

Fondens bestyrelse er ikke pligtig at anbringe fondens midler i et eventuelt forvaltningsinstitut, men kan ansætte en administrator eller selv forestå anbringelsen og administrationen af fondens økonomi i øvrigt, eller på baggrund af beslutning i bestyrelsen bestemme anbringelsen af fondens midler.

Fondens regnskabsår følger kalenderåret.

Fondens årsregnskab skal udarbejdes i overensstemmelse med god regnskabsskik.

Fondsbestyrelsen udpeger en statsautoriseret eller registeret revisor til at revidere fondens årsregnskab.

Revisor skal revidere årsregnskabet i overensstemmelse med god regnskabsskik og herunder foretage kritisk gennemgang af fondens regnskabsmateriale og dets forhold i øvrigt.

Revisor skal fremlægge udkast til revideret årsregnskab på et bestyrelsesmøde som afholdes senest inden udgangen af april måned i det efterfølgende år under forudsætning af at revisor i god tid forinden har modtaget det nødvendige materiale for at kunne udarbejde det reviderede regnskab.

§ 15.

Fonden tegnes af 3 bestyrelsesmedlemmer i forening eller af formanden eller næstformanden i forening med et af de øvrige bestyrelsesmedlemmer.

§ 16.

Bestyrelsen meddeler de nødvendige bank-, giro- og postfuldmagter til eventuelle ansatte ledere eller administratorer som forestår den daglige ledelse af fondens virksomhed, og som bestyrelsen er berettiget til at meddele prokura til.

§ 17.

Ændringer i nærværende vedtægt for fonden samt beslutning om opløsning af fonden træffes af bestyrelsen med 2/3 flertal på to på hinanden følgende møder, der afholdes med mindst 14 dages og højst 1 måneds mellemrum.

Samtidig med bestyrelsens beslutning om opløsning af fonden træffer bestyrelsen ligeledes med 2/3 flertal bestemmelse om, hvad et eventuelt nettooverskud i forbindelse med fondens opløsning skal anvendes til, idet det dog fastsættes, at nettoformuen skal tilfalde et af bestyrelsen vedtaget socialt formål.

Væsentlige beslutninger vedrørende fondens virke, herunder køb og salg af fast ejendom, indgåelse af lejekontrakter, pantsætning af fondens aktiver i øvrigt eller aftaler af lignende væsentlig karakter, skal ligeledes vedtages med 2/3 flertal af de på det pågældende bestyrelsesmøde fremmødte bestyrelsesmedlemmer, idet det forudsættes, at bestyrelsesmødet er beslutningsdygtigt.

§ 18.

Ændringer i vedtægten samt beslutning om opløsning af fonden skal godkendes af Civilstyrelsen (Erhvervs- og Selskabsstyrelsen).

Således vedtaget af bestyrelsen:

Den 22. marts 2010.

---

Settlementet, Dybbølsgade 41, DK 1721 København V, Danmark, Telefon 33 22 88 20,
mail This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it